Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Tarptautinių žmogiškųjų išteklių operacijų asistentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Tarptautinių žmogiškųjų išteklių operacijų asistento, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės efektyviai valdyti bei koordinuoti įvairias žmogiškųjų išteklių funkcijas tarptautiniu mastu. Ši pozicija reikalauja stiprių organizacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su skirtingų kultūrų komandomis ir supratimo apie tarptautinius darbo teisės aktus bei praktikas. Asistentas bus atsakingas už darbuotojų dokumentacijos tvarkymą, komunikaciją su užsienio padaliniais, pagalbą personalo atrankos procesuose ir kitų HR operacijų palaikymą. Darbo metu reikės bendradarbiauti su įvairiais departamentais, siekiant užtikrinti sklandų personalo valdymą ir atitikti įmonės strateginius tikslus. Kandidatas turėtų būti iniciatyvus, atsakingas ir gebėti dirbti dinamiškoje tarptautinėje aplinkoje. Tai puiki galimybė prisidėti prie augančios organizacijos ir tobulinti savo žinias tarptautinių žmogiškųjų išteklių srityje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti koordinuoti tarptautines žmogiškųjų išteklių operacijas.
- Tvarkyti darbuotojų dokumentaciją ir duomenų bazes.
- Bendrauti su užsienio padaliniais ir partneriais.
- Pagalba personalo atrankos ir įdarbinimo procesuose.
- Organizuoti mokymus ir darbuotojų įvertinimus.
- Užtikrinti atitikimą tarptautiniams darbo teisės aktams.
- Rengti ataskaitas ir analizes HR veiklai.
- Palaikyti ryšius su darbuotojais ir spręsti jų klausimus.
- Padėti įgyvendinti HR politiką ir procedūras.
- Stebėti darbo rinkos tendencijas ir rekomenduoti patobulinimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, vadybos ar susijusioje srityje.
- Patirtis dirbant tarptautinėje HR aplinkoje privalumas.
- Puikios komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija.
- Žinios apie tarptautinius darbo teisės aktus.
- Geras organizacinių ir laiko planavimo įgūdžių valdymas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Anglų kalbos mokėjimas privalomas, papildomos kalbos – privalumas.
- Patirtis naudojant HR informacines sistemas.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir iniciatyvumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis dirbant tarptautinėje žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbo aplinkoje?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautiniais darbo teisės aktais?
- Kaip organizuotumėte darbuotojų mokymus skirtingose šalyse?
- Kokias kalbas mokate ir kaip tai padeda Jūsų darbui?
- Kaip užtikrinate konfidencialios informacijos saugumą?
- Ar esate dirbę su HR informacinėmis sistemomis? Jei taip, kokiomis?
- Kaip motyvuotumėte komandą dirbti efektyviau?
- Kokie yra Jūsų pagrindiniai stiprybės aspektai dirbant komandoje?
- Kaip tvarkotės su stresinėmis situacijomis darbe?
